Managing Director: Position Available

Managing Director

Le français suit l'anglais

For nearly two decades, Community-Based Research Centre for Gay Men’s Health (CBRC) has been advocating broad approaches to gay men’s health promotion that include action on social drivers like stigma and prejudice. Incorporated in 1999, CBRC is a charitable health promotion organization aiming to improve the lives of gay and other sexual minority men through research, learning and leadership development. CBRC’s vision – A Better World for Gay Men.

Fundamental to CBRC is its dynamic community-based research program. The Sex Now Survey, first launched in 2002, has grown into a national gay men’s health survey providing vital data for programming, policy and evaluation. From research evidence, CBRC has created popular programs like Totally Outright, the Investigaytors and the Gay Men’s Health Summit enabling gay, bisexual, two spirit and trans men to work together to build capacity and address community needs. Momentum has grown but inequities persist. Now, CBRC is undertaking a new intervention: the Smarter Prevention project. 

We’re looking for a Managing Director to lead the organization and head up our new national initiative. You will work closely with the Research Director to deliver the Society’s vision of evidence-based programming responsive to the needs of all sexual minority men.

CBRC’s Smarter Prevention project is a five-year initiative that will promote “combination prevention” – a collaborative approach to HIV prevention that brings behavioural, societal and biomedical efforts together in a rights-based, evidence-informed “package” tailored to specific population needs, organized at the community level. As the successful candidate, you will lead the overall direction of CBRC’s Smarter Prevention project and specifically direct CBRC’s Summit and Communications program to align with the initiative. You are a skilled writer-communicator who can roll up your sleeves and hold your own with a creative team as well as direct the overall effort. This is your opportunity to lead and create CBRC’s next vision. You will be located in beautiful Vancouver.

Responsibilities:

·         Works collaboratively with the Director of Research to manage the CBRC and overall Smarter Prevention project, management and staff

·         Coordinates project research, design, development and delivery 

·         Manages Program Coordinator, and contractors & consultants (webmaster, social media writers, Summit consultant, graphic designers, print producers)

·         Manages CBRC’s overall budget processes, financial tracking systems, fund development program

·         Leads interagency collaborations and organizational planning initiatives

·         Reports directly to the Board of Directors and supports Board activities

·         Produces and directs a national annual Gay Men’s Health Summit through all phases including announcements; program development; facilities coordination; participant travel and accommodation; affiliated event coordination

·         Produces and directs communications and message strategy: websites, social media, print productions, promotional messages

·         Manages writers & editors of CBRC’s knowledge products & publications

·         Oversees website design and navigation, social media promotional concepts; graphic design for all media and publications

·         Fosters collegial environment and team building

·         Participates in hirings, leads & supports management team; carries out performance reviews of senior managers

·         Networks with stakeholders and represents the organization at meetings and events

·         Other duties as required by the Board of Directors

Skills, Knowledge and Experience:

·         Graduate degree in Health Promotion, Health Communications, Digital Media or equivalent experience

·         Three plus years of senior management experience, handling budgets

·         Experience working in a non-profit setting with sexual minority men

·         In-depth knowledge of gay men’s health & combination HIV prevention

·         Experience in event development and coordination

·         Experience with web and social media strategies for organizational effectiveness

·         Excellent speaking, writing and communication skills

·         Bilingualism (English & French) is very desirable

·         Fundraising experience is a definite asset

How to Apply

Please submit a cover letter and resume to

Rick Marchand: rick@cbrc.net

Application deadline: Wednesday, June 28, 2017.

We thank all applicants for their interest, however only those candidates selected for interviews will be contacted.

Learn more by checking out our website www.cbrc.net.

CBRC is committed to employment equity and encourages HIV positive and HIV negative people from diverse cultural backgrounds, identities and abilities to apply.

 

Directeur général

Voilà près de deux décennies que le Centre de recherche communautaire sur la santé des hommes gais (CBRC) préconise l’adoption d’approches élargies en matière de promotion de la santé des hommes gais qui proposent des plans d’actions à l’endroit de certains facteurs sociaux tels que la stigmatisation et les préjugés. Incorporé en 1999, le CBRC est un organisme de bienfaisance faisant la promotion de la santé dont la mission est d’améliorer les vies des hommes gais et issus de diverses minorités sexuelles à travers la recherche, l’apprentissage et le développement du leadership. La vision du CBRC se résume bien ainsi : Un monde meilleur pour les hommes gais.

Le sondage Sexe au présent est un programme dynamique de recherche communautaire qui constitue une composante fondamentale du CBRC. Inauguré en 2002, il est devenu un sondage national sur la santé des hommes gais qui permet de recueillir des données vitales à des fins d’évaluation, de programmation et d’élaboration de politiques. En se basant sur les résultats de recherche, le CBRC fut en mesure d’élaborer des programmes populaires tels que Totally Outright, les Investigaytors et les sommets sur la santé des hommes gais afin de permettre aux hommes gais, bisexuels, bispirituels et trans de travailler ensemble afin de renforcer leurs capacités et de répondre aux besoins communautaires. Le mouvement prend de l’essor, mais les inégalités persistent. Le CBRC se prépare maintenant à lancer une nouvelle intervention : le projet Smarter Prevention

Nous sommes à la recherche d’un Directeur général afin d’assurer la gestion de l’organisme et de diriger notre nouvelle initiative nationale. Vous travaillerez en étroite proximité avec le Directeur de recherche afin de concrétiser la vision de la Société en matière de programmation fondée sur les données probantes qui répond aux besoins des hommes issus de l’ensemble des minorités sexuelles.

Le projet Smarter Prevention du CBRC est une initiative d’une durée de cinq ans qui sera axée sur la promotion de la « prévention combinée » – une approche collaborative et communautaire en matière de prévention du VIH qui combine les efforts comportementaux, sociétaux et biomédicaux sous forme de « trousse » fondée sur l’évidence et les droits et cherchant à répondre à des besoins spécifiques auprès de populations. Le candidat retenu sera chargé de gérer l’orientation générale du projet Smarter Prevention du CBRC et, plus spécifiquement, de diriger le programme des communications et des sommets du CBRC afin de le faire cadrer avec cette initiative. Vous êtes un excellent communicateur-rédacteur qui n’a pas peur de mettre la main à la pâte, de voir à la gestion d’une équipe créative et de diriger l’effort dans son ensemble. Voilà votre chance de créer et de gérer la prochaine vision du CBRC. La superbe ville de Vancouver sera votre nouveau chez-vous.

Responsabilités :

·         Collaborer avec le Directeur de recherche afin de gérer le CBRC ainsi que le projet Smarter Prevention, son personnel de gestion et son équipe

·         Coordonner la recherche, la conception, le développement et la livraison du projet

·         Voir à la gestion du Coordonnateur de programme, des fournisseurs de services et des consultants (webmestre, les rédacteurs de réseaux sociaux, le consultant en lien au Sommet, les graphistes et les imprimeurs)

·         Voir à la gestion de l’ensemble des procédures budgétaires, des systèmes de suivi financier et du programme de développement de fonds du CBRC

·         Mener des collaborations et des initiatives de planification organisationnelles interinstitutionnelles

·         Relever directement du Conseil d’administration et soutenir les activités du Conseil

·         Produire et diriger un sommet national annuel sur la santé des hommes gais durant toutes les phases pertinentes telles que les annonces, le développement de programme, la coordination des facilités, le déplacement et l’hébergement des participants ainsi que la coordination des événements affiliés

·         Élaborer et gérer les communications et les stratégies : sites Web, réseaux sociaux, publications imprimées et messages promotionnels

·         Voir à la gestion des rédacteurs et des éditeurs du savoir et des publications du CBRC

·         Superviser la conception du site Web et la navigation de ce dernier, les concepts promotionnels véhiculés par l’entremis des réseaux sociaux ainsi que le graphisme dans l’ensemble des médias et des publications

·         Favoriser un environnement collégial et un esprit d’équipe

·         Participer aux réunions, diriger et appuyer l’équipe de direction et effectuer les évaluations de rendement des cadres supérieurs

·         Réseauter avec les acteurs du milieu et représenter l’organisme lors de rencontres et d’événements

·         Toute autre responsabilité déléguée par le Conseil d’administration

Aptitudes, connaissances et expériences :

·         Diplôme d’études supérieures en promotion de la santé, en communication en santé, en médias numériques ou expérience pertinente dans ces domaines

·         Une expérience minimale de trois ans en gestion supérieure et de budgets

·         Expérience de travail dans un milieu à but non lucratif auprès d’hommes membres de minorités sexuelles

·         Connaissance approfondie en lien à la santé des hommes gais et à la prévention combinée du VIH

·         Expérience en développement et en coordination d’événements

·         Connaissance des stratégies en matière de réseaux sociaux afin d’assurer l’efficacité organisationnelle

·         Excellentes aptitudes orales, écrites et de communication

·         Le bilinguisme (anglais et français) est un atout très désirable

·         Une expérience en collecte de fonds est un atout majeur

Comment appliquer

Veuillez faire parvenir votre C.V. ainsi qu’une lettre de motivation à

Rick Marchand : rick@cbrc.net

Date limite : mercredi le 28 juin 2017

Bien que toutes les candidatures soient appréciées, veuillez prendre note que seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. 

Obtenez plus de renseignements en consultant notre site Web : www.cbrc.net

 

Le CBRC souscrit aux principes de l’équité en matière d’emploi et encourage les gens séropositifs et séronégatifs possédant diverses habiletés et issus de divers contextes culturels et identitaires à appliquer.

L'emploi du masculin est utilisé sans discrimination et vise uniquement à alléger le texte.